Chefsrekrytering

Opportunity management har sedan starten arbetat med kompetenssökning, bedömning och urval av chefer och specialister på topp- och mellannivå. Främst inom Bank & Finans, Fastighet, Ekonomi och Tjänstesektorn.

Uppdragen har varit inom områdena, Kredit & Risk, Analys, Ekonomi & Controlling, Affärsutveckling och Sälj.

Vår konkurrenskraft är grundat på 20 års erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap och 5 års kvalificerad rekrytering och rådgivning. Detta toppas med vårt engagemang och tydliga fokus på varje uppdrag.

Vi sätter oss alltid in i kundens verksamhet, dels för att kunna marknadsföra företaget utåt, dels för att förstå kärnan i verksamheten. Detta tillsammans skapar attraktionskraft och förtroende i diskussionen med kandidaterna.

Varje uppdrag är unikt och ställer olika krav på oss konsulter som på vår arbetsprocess och metodik. Opportunity Management värderar därför varje uppdrag utifrån dess komplexitet snarare än tjänstetitel.

Vår arbetsmetodik bygger på en av oss gedigen analys, en förtroendefull kommunikation mellan konsulten, ditt företag och kandidaterna. Våra uppdragsgivare ska känna att de får vårt odelade fokus och vi tar därför inte in fler uppdrag än att vi kan leverera kvalitet, engagemang och den tillgänglighet som krävs.

Tre moment, i rekryteringsprocessen, som vi vill framhålla för att höja kvalitén och företagets attraktionskraft är:

  • Rekryteringsprocessen startar med att konsulten samla information och tar fram en framåtriktad och säljande företagspresentation.
  • En halvdags workshop (kan rekommenderas) med syfte att ta fram en realistisk och framåtriktad kravprofil.
  • Assessmentövning där slutkandidaterna får tydliggöra vad, hur och under vilka förutsättningar de kommer att bidra till företagets framgång.

    Efter avslutat uppdrag gör vi uppföljningar med både kandidat och uppdragsgivare. Dels för att säkerställa att samtliga parter är nöjda och dels för att, om så önskas, vara ett stöd för kandidaten och närmaste chef.

    Garanti på våra searchtjänster är en självklarhet!

    Vill du som Kandidat finnas med i vår databas är du välkommen att skicka in ditt CV till info@opportunitymanagement.se. Vi eftersträvar att kontakta alla som skickar in sitt CV för ett möte eller telefonsamtal.

 

 

Stenar

"Ska man lyfta fram någon enskild egenskap hos framgånsrika chefer
så är det deras förmåga att ge
kontinuerlig, rak, underbyggd och
motiverande feedback".